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Encuesta para ex alumnos
que hubieran cursado la
asignatura Proyecto de
inversión (o Economia VI)
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Emprendimientos con alto potencial
Podrían esbozarse muchas definiciones de emprendedor, pero una manera simple de describirlo es, como una persona que crea un valor que antes no existía. El emprendedor es alguien que ve o busca una oportunidad (no la espera), y que encuentra la forma de transformarla en una realidad exitosa, sin contar con todos los recursos al momento de llevar su idea a la práctica.
En el origen de toda empresa es condición necesaria pero no suficiente la existencia de las competencias emprendedoras, aquellas que hacen que un emprendedor perciba las oportunidades, esté motivado para capturarlas, asuma el riesgo de poner en marcha un emprendimiento.
Luego para efectivamente transformar esa idea en un emprendimiento hacen falta las competencias empresarias para obtener y alinear los recursos necesarios, integrando personas, ideas, información, capital, infraestructura, tecnología, implementando el modelo de negocio con el que se busca capturar la oportunidad. Y por último hacen falta las competencias gerenciales que son indispensables en la etapa de consolidación y crecimiento de la empresa, que permiten administrar eficientemente los recursos. En realidad todas estas competencias son necesarias en forma recurrente en toda la vida de una empresa, ya que una empresa debería estar siempre recreándose, repensándose, y al mismo tiempo consolidando su crecimiento..
Ideas hay muchas, oportunidades un poco menos, pero ideas que capturen verdaderas oportunidades, y que logren implementarse con éxito, son escasas.
Por eso al considerar las características comunes a los emprendimientos con potencial de transformarse en empresas gacela o de alto potencial, podemos señalar, entre otras: • Cconvierten el crecimiento en un tema estratégico • La apuesta por la innovación es su motor de crecimiento • Le dan enorme importancia al equipo, buscan su permanente profesionalización • Están muy enfocadas en el cliente • Asumen riesgos pero lo hacen en forma planificada • Son muy flexibles y están abiertas al cambio • Planifican su estructura de financiamiento
Para el Global Entrepreneurship Monitor (GEM) que es un estudio internacional que analiza la relación entre la actividad emprendedora y el crecimiento económico y que desde sus comienzos a fines de 1999, se realiza en Argentina a través del Centro de Entrepreneurship del IAE, el equivalente a las empresas gacela son los emprendimientos de “alto impacto”, considerando así a los emprendedores que estiman que contratarán 20 o más personas en los próximos 5 años.
En Argentina, el índice total de la actividad emprendedora en sus primeras etapas (empresas nacientes y nuevas) fue del 14,24 % en el 2007, habiendo registrado un importante incremento respecto al 2006.
Los emprendedores en Argentina, según el GEM, tienen expectativas relativamente altas respecto al crecimiento de los puestos de trabajo que generarán. El 15,3% de los nuevos negocios espera generar 19 o más puestos de trabajo en los próximos 5 años., o sea serían potenciales empresas gacela. El 18,8% de los emprendedores espera crear 10 o más puestos de trabajo en los próximos 5 años. Perciben oportunidades de productos nuevos en el mercado, pero no piensan que podrán usar nueva tecnología: más del 75% cree que todos o algunos de sus potenciales clientes consideran a su producto o servicio, nuevo o diferente. En general los emprendedores argentinos consideran que tienen las habilidades y el conocimiento necesario para comenzar un nuevo negocio, y el temor al fracaso no les impide iniciar un nuevo emprendimiento.
Es importante señalar que la actividad emprendedora se intensifica cuando las oportunidades de nuevos negocios se encuentran y el contexto es favorable.
Todo gobierno comprometido con el progreso económico sustentable debe asegurar que todos los aspectos del sistema económico conduzcan y apoyen niveles crecientes de actividad emprendedora. Esto implica apertura de nuevos mercados, acceso a nuevas tecnologías, apoyo a nuevas estructuras de financiamiento, reducción de impuestos, mercado laboral flexible, baja de costos laborales, reducción de cargas, trámites y regulaciones, en síntesis, creación de un ambiente favorable para crear empresas, que, en forma ética, socialmente responsable y eficiente proveerán nuevos puestos de trabajo y mejores productos y servicios para la comunidad.
Silvia de Torres Carbonell Directora Centro del Entrepreneurship del IAE Directora Fundación Endeavor Directora GEM Octubre 2008
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